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内蒙古事业单位D公告发布
招聘中小学幼儿园教师889名
3月27日开始报名，5月7日笔试
具体公告详情和职位表
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为进一步充实全市教师队伍，优化全市教师队伍学历、年龄、学科结构，不断提升教育人才队伍层次，满足全市教育事业发展需求，经研究，决定开展2023年呼伦贝尔市中小学幼儿园教师公开招聘工作。
01
招聘计划
2023年呼伦贝尔市面向社会公开招聘889名中小学幼儿园教师。岗位详见《2023年呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师职位表》(以下简称《职位表》)。
点击公众号回复【内蒙古】获取岗位表
02
报考条件
5.应聘人员年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1987年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期间出生。其中，应聘幼儿园教师岗位需在30周岁以下，即1992年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期间出生。
6.具有与应聘岗位相应的教师资格证书。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
7.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，应聘语文学科应具有普通话测试二级甲等及以上等级证书。
8. 具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。
(1)2023年应届毕业生未取得学历证、学位证的，可以参加本次公开招聘报名，凭所在院校出具的证明参加资格复审。凡是截止至2023年12月31日前仍未取得学历证、学位证的，取消其聘用资格。
(2)留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《2023年呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师公告》(以下简称《公告》)和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
(3)国家统一招生(含自主招生和保送)的择业期(2021、2022年)未落实工作单位的高校毕业生须提供所在毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构、各级公共就业服务机构开具的存放档案等证明，其档案应在报名开始日前保留在原毕业院校或档案保管部门(证明开具日期应为报名开始日之后)。
(4)暂未取得教师资格证的应聘人员，可以参加本次公开招聘报名，应聘人员须在办理聘用手续后一年内取得与应聘岗位相应的教师资格证，不能如期取得的，将解除聘用合同。
应聘人员学历、学位取得日期截止至2023年12月31日。除教师资格证外其他资格条件的取得时间为公开招聘报名开始日前。
9.应聘人员属于机关、事业单位列入编制或合同制工作人员的，资格复审时须提交本人所在单位和上级主管部门同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。
10.允许具有相应合格学历和教师资格证书、2009年6月底以前在呼伦贝尔市境内的公办中小学临时代课至今仍在岗的代课人员参加此次考试(出具当地教育行政部门开具的代课证明)，不作年龄限制。
03
招聘程序
在呼伦贝尔市教育局网站、呼伦贝尔人才网面向社会公开发布招聘《公告》《职位表》。
(一)报名
1.报名采用网上报名方式进行，招聘岗位报名交费人数与计划招聘人数比例达到3:1方可开考。部分边境旗市区、牧业旗市区和国家乡村振兴重点帮扶旗市区的岗位在笔试环节不设开考比例(具体详见职位表)。报名网站为呼伦贝尔市教育局网站(网址：/)。应聘人员在报名网站相应页面进行网上报名、交费。
报名时间：2023年3月27日9时整—2023年3月31日17时整;
初审时间：2023年3月27日9时整—2023年4月1日17时整;
交费时间：2023年3月27日9时整—2023年4月1日24时整。
报名交费结束后，交费人数达不到开考比例的岗位，核减或取消该岗位。
已经交费且被取消开考岗位的应聘人员，有一次改报其他岗位的机会，可以改报其他已经达到开考比例的岗位。改报采取线上改报方式进行，改报时间：2023年4月3日9：00-12：00，改报审核时间：2023年4月3日9：00-12：30。对于没有改报成功的应聘人员，笔试结束后适时退费。
04
笔试内容
1.笔试工作由呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组统一组织实施。笔试时间为2023年5月7日上午。在海拉尔区设置笔试考场，具体事宜见准考证，应聘人员自行上网打印准考证，时间为2023年5月4日9：00至5月7日9：00前。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代身份证(有效期内临时身份证、护照、社会保障卡)和准考证，否则不准参加考试。
2.笔试科目：
8：30-10：00 《职业能力倾向测验》
10：00-12：00 《综合应用能力》
考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》2科，满分分别为150分，考试类别为中小学教师类(D类)，其中含2个子类，分为小学教师岗位、中学教师岗位，具体岗位(含幼儿园教师岗位)所需分类笔试测试方向由招聘单位自行确定，并在招聘职位表中明确标注。所有应聘人员均须参加相应岗位的两科考试。考试采用闭卷形式进行。笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。
笔试选择国家通用语言文字试卷的应聘人员必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的，必须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
3.笔试政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员在笔试成绩加权后加2.5分。应聘人员需认真填写《报名表》，因个人错填民族信息导致没有加分的，不再进行加分。
笔试满分100分。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策加分。
4.笔试结束后，设置笔试总成绩最低合格分数线。笔试总成绩最低合格分数线由呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组办公室研究确定。应聘人员笔试总成绩和笔试总成绩最低合格分数线将适时在呼伦贝尔市教育局网站公布。未达到笔试总成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。
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05
专业测试
呼伦贝尔市教育局直属单位的专业测试工作由市教育局组织实施;各旗市区的专业测试工作由各旗市区公开招聘工作领导小组组织实施，共设立15个呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师专业测试考点。应聘人员务必明确自己应聘岗位所属的专业测试考点并随时关注相关地区网站，及时登录查询。
1.专业测试时间、地点等具体事宜详见《专业测试通知单》。
2.应聘人员参加专业测试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)、准考证、专业测试通知单，否则不准参加考试。
3.专业测试包括“综合素质测试”和“试讲”两项内容。“综合素质测试”、“试讲”环节要求所有应聘人员使用国家通用语言作答。专业测试时，对不按规定语言作答的按零分处理。
专业测试时间共计20分钟，其中综合素质测试5分钟，试讲15分钟。
4.专业测试成绩的计算方法：应聘人员的专业测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。专业测试总成绩100分，其中综合素质测试20分，试讲80分。专业测试总成绩的计算：专业测试总成绩=综合素质测试成绩+试讲成绩。
5.专业测试环节，对于实际到场参加专业测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员的专业测试总成绩须达到专业测试总成绩最低合格分数线，专业测试总成绩最低合格分数线为本人所在专业测试考场(同一试题、同一考官组)所有专业测试人员的平均分，不能计算平均分的，须达到命题组事先设定的专业测试总成绩合格分数线，方可进入下一环节。
6.考试总成绩的计算：考试总成绩=笔试总成绩×40%+专业测试总成绩×60%。
7.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。按权限分别在呼伦贝尔市教育局网站、各旗市区网站进行公示。
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